В Екатеринбурге работницу с 15-летним стажем вынуждают уволиться по собственному желанию

Радмила Ходжиева трудится менеджером службы доставки в одной из пиццерий Екатеринбурга. По словам женщины, несколько дней назад её попросили уволиться. Главной причиной назвали финансовые махинации. Но Радмила уверяет: деньги она не воровала. Просто когда за заказы, для которых выбирали безналичный способ оплаты, давали наличку, менеджер оплачивала со своей карты, а деньги забирала себе. Якобы делала это исключительно для того, чтобы облегчить всем жизнь. Однако директор пиццерии теперь ставит под сомнение надёжность сотрудника. Юристы утверждают: принудить работника уволиться по собственному желанию нельзя. А если начальство начинает ни за что привлекать сотрудника к дисциплинарной ответственности, лишь бы избавиться от него, нужно обращаться в комиссию по трудовым спорам, либо в суд.