Каждый четвёртый работодатель Екатеринбурга использует удалёнку

Сотрудники на дистанционной работе есть в 27% компаний Екатеринбурга, при этом за границей трудятся удалённо лишь 6% работников. Такие данные приводит SuperJob по результатам опроса представителей кадровых служб предприятий города.

Там, где практикуется дистанционный формат, он чаще охватывает небольшую часть коллектива: в 76% компаний удалённо работает менее 10% сотрудников, ещё 10% работодателей указали, что на удалёнке находится от 10% штата. Лидером по числу дистанционных специалистов стала сфера информационных технологий — в 54% компаний, практикующих такой формат, удалённо работают именно IT-специалисты. На втором месте — управление персоналом, рекрутинг и кадры (18%), на третьем — бухгалтерия и финансы, а также продажи и работа с клиентами (по 15%). В дистанционном режиме трудятся операторы кол-центров и инженерно-технические работники (по 10%), отделы маркетинга и рекламы (9%), документооборота (7%), закупок и аналитики (по 6%), дизайна (4%).

Между тем председатель профсоюза «Новый Труд» Дарья Митина считает, что активное распространение удалёнки было временным отклонением, вызванным пандемией и форс-мажорами, а сейчас ситуация нормализуется, пишет ОТВ.

Фото: magnific.com